Abbiamo intrapreso il percorso di certificazione UNI/PdR 125:2022, la prassi di riferimento che definisce le linee guida per la gestione della parità di genere nelle organizzazioni.
Questa iniziativa nasce dalla volontà di rendere strutturale il nostro impegno per l’equità, l’inclusione e la valorizzazione delle differenze, che riconosciamo come leve essenziali per lo sviluppo sostenibile dell’ambiente di lavoro e per l’innovazione continua.
