È iniziato con due giornate full time, venerdì 14 e sabato 15 aprile, il percorso di corporate education dedicato ad un team di 11 persone della nostra organizzazione che, fino a settembre prossimo, lavoreranno su un progetto di sviluppo manageriale e potenziamento del team. Tutto è nato da un’idea del Change Manager Rossella Montuori, responsabile dello sviluppo delle risorse umane che ha deciso di affidare questo delicato compito alla coach Francesca Della Monica, docente del MIP Politecnico di Milano.
Il percorso è partito con un intenso workshop dedicato alle logiche di self awareness utili per lo sviluppo della consapevolezza personale sia dal punto di vista emozionale che cognitivo-percettivo. Il team ha affrontato un tipo di formazione esperienziale mai vissuta prima, dove a momenti di riflessione e approfondimento teorico si sono alternati esercizi di team building volti a rafforzare le competenze relazionali di ciascuno.
Due intense ed emozionanti giornate di cui condividiamo qui un piccolo ricordo…
